HR-tanácsadási üzletágunk a vállalati HR-feladatok számos pontján igyekszik megoldást nyújtani a vezetők számára. Ez jelentheti egyes HR-funkciók, feladatok, rendszerek konkrét megvalósítását, bevezetését, tréningjét és működés-támogatását; jelentheti a már létező rendszerek átvizsgálását, átalakítását, vagy működtetését. Így ebben a termékkörben a rövid, egy-két napos felmérések eredményeként születő tanulmányoktól a teljes HR-outsource-ig (vagy secondmentig) bezárólag a legváltozatosabb tartalmú és terjedelmű, egyedi igényekre kialakított programok szerepelnek.